Россия, Забайкальский край, Агинский район, п. Орловский,

Муниципальное общеобразовательное учреждение

«Орловская средняя общеобразовательная школа»

 

 

 

 

 

 

Тема: «Безработица в поселке Орловский».

( научно – исследовательская работа)

 

 

  

 

 

 

Руководитель: Папсуева

                                                                                    Ирина Григорьевна

 

 

 

 

 

П.Орловский

2014 – 2015 уч.год

 

Научная статья

  "Работа отгоняет от нас три великих зла:

скуку, пороки и нужду…
Труд - … единственное средство
сделать жизнь сносной".
(Вольтер)

        Актуальность темы исследования.  Численность нашего поселка до 1991 года была  более 3000 человек. Никогда не возникало проблемы: где найти населению работу. Сейчас в нашем поселке можно найти людей, бесцельно бродящих по улице, не только пожилых, но и совсем молодых.

        Это безработные.  Безработица – ситуация, при которой часть активного трудоспособного населения не может найти работу.

        Тема: Безработица в поселке Орловский

        Цель данной работы: изучить сущность безработицы  и пути их преодоления на

                                     примере  поселка Орловский.  

        Задачи:

• определить сущность безработицы и   её виды;
• выявить основные причины безработицы;
• изучить социально-экономические последствия   безработицы п. Орловский;
• исследовать особенности безработицы  п. Орловский и меры их преодоления.

       Объект исследования –  безработица  в Забайкалье
       Предмет исследования – безработица на примере   поселка Орловский).

 Гипотеза исследования: если изучить причины и сущность безработицы в поселке Орловский, то можно выявить причины её преодоления

Методы исследования:  анализ научной литературы, статистических данных, нормативно-правовых документов; классификация; экспертный опрос;

           теоретическое моделирование; статистические   данные.

 

 Глава 1.  Безработица   и её сущность.

1.1 Безработица – негативное явление

 Я проживаю в поселке Орловский, Забайкальского края. Наш поселок  расположен в живописном месте: в долине между гор, покрытых лесом. В поселке проживало до 1991 года более 3000 человек, а  в настоящее время осталось 2500 человек. Почему же уезжали люди из нашего поселка?  В нашем поселке население  работало на следующих предприятиях: Орловский маслозавод, магазины, столовые ОРСа, МСО (межотраслевая строительная организация), фабрика №1 Орловского ГОКа и совхоз «Хилинский». Безработных людей в поселке не было.

Теперь в поселке работают только магазины частных предпринимателей. Фабрика закрыта. МСО расформировали, совхоз «Хилинский» превратился в частные агрофирмы. При закрытии предприятий большая часть работников была уволена, многие из них уехали в другие поселки и города. Мы решили узнать есть ли в настоящее время в нашем поселке безработное население.

Безработица – социально-экономическая ситуация, при которой часть активного трудоспособного населения не может найти работу, которую эти люди способны выполнять. По определению МОТ (Международной организации труда), безработными признаются лица 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период не имели работы, занимались активными поисками работы, были готовы приступить к работе, т.е. безработный –   человек, который хочет работать, но не имеет рабочего места.

     К безработным относят лиц старше 16 лет, которые в рассматриваемый период: не имели работы (доходного за­нятия); занимались активными поисками работы; были готовы при­ступить к работе. Не занятых в общественном производстве и не стремящихся полу­чить работу лиц не учитывают при определении численности рабочей силы. Многие из этих лиц могут трудиться, но не хотят из-за тех или иных причин. К ним относятся студенты, которые учатся на дневном отделении, домохозяйки, пенсионеры

После проведения исследования, анкетирования и обработки полученных данных, мы  пришли к выводу, что безработица – это настоящее бедствие для граждан поселка. Для существенного сокращения масштабов безработицы необходимы экономический рост и соответствующая структурная перестройка экономики, открытия предприятий малого бизнеса с наличием рабочих мест. Важнейший показатель состояния рынка труда - уровень безработицы, которая определяется как удельный вес безработных в общей численности экономически активного населения.

Мы провели анкетирование на улицах поселка. Из  50 случайно опрошенных человек,  мы получили следующие результаты: 23 человек – работающие люди в частных магазинах, детском саду «Солнышко», школе, администрации, ЖКХ «Коммунальник», Ново-Орловском ГОКе, а  27 человек – не работающие:

 

 

Таблица 1 Анализ  анкетирования населения поселка Орловский

 

 

 

Возраст

 

 

 

 

Работает

 

 

 

 

 

Не работает

 

 

 

Учится

 

Работал на прошлой неделе

 

Пытался найти работу

 

Зарегистриров. на бирже занятости

 

 

Курсы подготов.

Кадров

 

 

Да

 

Нет

17 – 30 лет

13

8

4

1

7

6

5

4

31 – 55

лет

12

6

0

2

4

6

5

0

55 – и старше

2

5

0

0

5

0

1

0

Итого

27

19

4

3

16

12

11

4

 

1.2 Виды безработицы

Из полученных результатов мы узнали, что в  среди безработных наблюдаются следующие виды безработицы:

Фрикционная безработица отражает текучесть кадров, связанную с переменой рабочих мест, места жительства.   Этот тип безработицы включает в себя людей, которые незаняты в связи с переходом с од­ной работы на другую. Фрикционная безработица носит кратко­срочный характер, а структурная более долговременная и поэтому считается более серьезной проблемой.

Основные  виды безработицы

(рис.1).

Институциональная безработица возникает, когда действует завышенное пособие по безработице или заниженные налоги на доходы. В этом случае возрастает про­должительность безработицы т.к. гасятся сти­мулы для энергичных поисков работы.

       Циклическую безработицу вызывает спад производства во время про­мышленного кризиса, депрессии, спада.   Циклическую  безрабо­тицу иногда называют безработицей, связанной с дефицитом спроса

      Добровольная безработица вызвана тем, что в любом об­ществе суще­ствует прослойка людей, которые по своему психиче­скому складу или по иным причинам не хотят работать.  

     Застойная безработица обусловлена длительным отсутствием у индивида работы, свыше 2–3-х месяцев. Это приводит к тому, что некоторые люди теряют квалификацию и даже желание регулярно работать. Они живут за счет случайных заработков или помощи других людей, или благотворительных организаций.  

Она характеризует ту часть населения, которая постоянно лишена работы или перебивается случайными заработками. Эта часть людей, потерявшая законный источник существования, как правило, пополняет ряды преступного мира, а также ряд   личностей без определенного места проживания (бомжей).  

Длительная бездеятельность ведет к потере квалификации, что окончательно убивает надежду найти работу по специальности. Потеря источника существования и жалкое существование приводят к упадку моральных устоев, потере самоуважения, распаду семьи и т.д.   

Безработные получают государственную поддержку: зачет в общий трудовой стаж времени получения пособия по безработице. Пособие по безработице выплачивается в течение 12 месяцев, а для лиц предпенсионного возраста – в течение 24 календарных месяцев. Размер пособия: первые три месяца – 75% среднего заработка; с четвертого по седьмой месяцы – 60% заработка; с восьмого месяца – 45% заработка.  

    Но еще одна причина  большого уровня безработицы населения – это свободный выбор безработного и поэтому некоторые безработные сначала искали работу, но в последнее время отказались от поиска работы и не хотят вообще работать. Происходит деградация личности, потеря квалификации, многие из безработных начинают пить. Благосостояние семьи падает.

 

1.3Структура безработицы

Уровень безработицы (от экономически активного населения) на 1 ноября 2013 г.  

 по полу:

мужчины - 31%

женщины - 69% (женщины чаще становятся домохозяйками или ухаживают за детьми  до 3-х и более лет)

по возрасту

доля молодежи (в возрасте 16- 30 лет) - более 21%

молодежь от16 до 30 лет – 46% безработных. (Молодежная рабочая сила, как товар имеет ряд особенностей: во-первых, собственником и носителем этого товара выступает молодежь – особая социально-демографическая группа; во-вторых, цена на молодежную рабочую силу на молодежном рынке труда сравнительно низкая; в-третьих, молодежная рабочая сила требует своего постоянного совершенствования,   часть молодёжи обучается или служит в армии.)

     по образованию:

высшее профессиональное - 7%                    среднее и начальное профессиональное - 27%

среднее общее - 32%                                     неполное среднее - 34%

  по профессиональному составу:

рабочие - 84% (284 чел.)                                    из них:

продавец - 8,7%                                                  водитель - 7,8%

слесарь - 6,9%                                                     электрик -     2,3%

доводчики - 11,9%                                              дробильщики - 17,1%

концентраторщики - 26,3%