Комплект контрольно-измерительных материалов «Экономика организации»
Предмет: | Другое |
---|---|
Категория материала: | Другие методич. материалы |
Автор: |
Нестерова Нина Яковлевна
|
Область применения программы
Программа учебной дисциплины является частью основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС СПО по специальности 080114 Экономика и бухгалтерский учёт ,
Комплект контрольно-измерительных материалов предназначен для проверки результатов освоения дисциплины «Экономика организации» основной профессиональной образовательной программы по специальности СПО «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»
2. Результаты освоения дисциплины
В результате освоения дисциплины обучающийся должен уметь:
-определять организационно-правовые формы организаций;
-находить и использовать необходимую экономическую информацию;
-определить состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации;
-заполнять первичные документы по экономической деятельности организации;
-рассчитывать по принятой методике основные технико-экономические показатели деятельности организации
В результате освоения дисциплины обучающийся должен знать:
-сущность организации как основного звена экономики отраслей;
-основные принципы построения экономической системы организации;
-принципы и методы управления основными и оборотными средствами;
-методы оценки эффективности их использования;
-организацию производственного и технологического процессов;
-состав материальных, трудовых и финансовых ресурсов организации, показатели их эффективного использования;
-способы экономии ресурсов, в том числе основные энергосберегающий технологии;
-механизмы ценообразования;
-формы оплаты труда;
-основные технико-экономические показатели деятельности организации и методику их расчёта.
3. Формы промежуточной аттестации по дисциплине
Формой аттестации по дисциплине является:
в 1 семестре – комплексный экзамен;
во 2 семестре – комплексный экзамен
4. Оценка освоения дисциплины
4.1. Общие положения
Основной целью оценки дисциплины является оценка умений и знаний.
Оценка осуществляется с использованием следующих форм и методов контроля: - контроль знаний обучающихся проводится в форме текущей аттестации. Текущая аттестация обучающихся – оценка знаний и умений проводится постоянно с помощью тестовых заданий,на практических занятиях, по результатам самостоятельной работы обучающихся.
4.2. Задания для тестового контроля знаний по дисциплине
1. Определить темп роста продукции если по плану 28000тыс. руб., по факту 37200 тыс. руб..
а) 132,8%
б) 122%
в) 144,2%
2. Предприятие относится к определенной отрасли, исходя из однородности:
а) Назначения выпускаемой продукции
б) Состав персонала
в) Технологического процесса
г) Структуры управления
д) Используемого сырья
3. Объектом изучения курса «Экономика отрасли» является:
а) народное хозяйство
б) отрасль
в) предприятие
4. Предпринимательская деятельность предполагает:
а) Самостоятельность ее осуществления на свой риск
б) Осуществление некоммерческими организациями
в) Направленность на систематическое получение прибыли
г) Обязательность регистрации лица
д) Обязательную деятельность в производственной сфере
5. Организационно – правовыми формами не коммерческих организаций (предприятий) являются:
а) Хозяйственные общества и товарищества
б) Благотворительные фонды
в) Религиозные организации
г) Унитарные предприятия
д) Производственные кооперативы
е) Потребительские кооперативы
6. Организационно – правовыми формами коммерческих организаций являются:
а) Хозяйственные общества и товарищества
б) Благотворительные фонды
в) Религиозные организации
г) Унитарные предприятия
д) Производственные кооперативы
е) Потребительские кооперативы
7. Акционерные общества подразделяются на:
а) Открытые
б) Смешанные
в) Закрытого типа
г) Открытого типа
д) Закрытые
е) Обыкновенные
8. Критерием отнесения предприятий к малым является:
а) Среднегодовая стоимость основных производственных фондов
б) Объем производства продукции или оказания услуг
в) Предельная численность работников
г) Размер оплаты труда
9. К малым предприятиям в России относятся такие, у которых предельный размер численности работников составляет:
а) 10 чел.
б) 100 чел.
в) 200 чел.
г) 300 чел.
10. К малым предприятиям в промышленности России относятся такие, у которых предельный размер численности работников составляет:
Тип материала: | Документ Microsoft Word (docx) |
---|---|
Размер: | 38.77 Kb |
Количество скачиваний: | 10 |