Цель школьного наставничества – оказание помощи молодым учителям в их профессиональном становлении; формирование в школе кадрового ядра.

Задачи: Определить содержание обучения, количество часов на обучение молодых специалистов; Познакомить с методами обучения; Провести диагностику успешности работы молодого учителя, используя анкеты; Привить молодым специалистам интерес к педагогической деятельности и закрепить их в ОУ; Ускорить процесс профессионального становления учителя, развить его способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности; Способствовать успешной адаптации молодых учителей к корпоративной культуре, правилам поведения в ОУ.