Тема: «Расчет бюджета рабочего времени и численности рабочих»

Тема: «Расчет бюджета рабочего времени и численности рабочих»

Цели проведения:

1) дидактическая: закрепление и углубление знаний темы путем приближения студентов к производственной ситуации;

2) воспитательная: воспитать чувство ответственностиБюджет (баланс) рабочего времени - это среднее количество часов, которое отрабатывает один рабочий за отчетный период;

                           Б = (Дк - Дп - Дв)* Fс*К.и.р.в.

Где Дк - календарные дни;

Дп - количество праздничных дней;

Дв - количество выходных дней;

Рс - продолжительность рабочей смены;

К.и.р.в. - коэффициент использования рабочего времени.

                        К.и.р.в =(1-в)/100%

Где в - процент потерь рабочего времени на отпуск, болезнь, гос. обязанности и т.д. Необходимая потребность в рабочих можно определить с помощью следующих формул:

- рабочие, труд которых нормируется (определяется производственная программа в человеко-часах).

                               Чс.с. = Т/(Б*Кв.н.)

Где Т - трудоемкость выполняемых работ за отчетный период;  чел. Час (Т=N*t),

N – программа выпуска, в шт.,

t – трудоёмкость одного изделия.

Б - баланс (бюджет) рабочего времени одного рабочего;

Кв.н. - коэффициент выполняемых норм времени.

- рабочие, рассчитанные по нормам облуживания. за порученное дело, прививать интерес к выбранной специальности;

3) развивающая: развивать навыки применения полученных знаний в решении поставленных задач, развивать творческие способности студента, интерес к выбранной специальности

Цели проведения:

1) дидактическая: закрепление и углубление знаний темы путем приближения студентов к производсТема: «Расчет бюджета рабочего времени и численности рабочих»

Цели проведения:

1) дидактическая: закрепление и углубление знаний темы путем приближения студентов к производственной ситуации;

2) воспитательная: воспитать чувство ответственности за порученное дело, прививать интерес к выбранной специальности;

3) развивающая: развивать навыки применения полученных знаний в решении поставленных задач, развивать творческие способности студента, интерес к выбранной специальности.

Бюджет (баланс) рабочего времени - это среднее количество часов, которое отрабатывает один рабочий за отчетный период;

                           Б = (Дк - Дп - Дв)* Fс*К.и.р.в.

Где Дк - календарные дни;

Дп - количество праздничных дней;

Дв - количество выходных дней;

Рс - продолжительность рабочей смены;

К.и.р.в. - коэффициент использования рабочего времени.

                        К.и.р.в =(1-в)/100%

Где в - процент потерь рабочего времени на отпуск, болезнь, гос. обязанности и т.д. Необходимая потребность в рабочих можно определить с помощью следующих формул:

- рабочие, труд которых нормируется (определяется производственная программа в человеко-часах).

                               Чс.с. = Т/(Б*Кв.н.)

Где Т - трудоемкость выполняемых работ за отчетный период;  чел. Час (Т=N*t),

N – программа выпуска, в шт.,

t – трудоёмкость одного изделия.

Б - баланс (бюджет) рабочего времени одного рабочего;

Кв.н. - коэффициент выполняемых норм времени.

- рабочие, рассчитанные по нормам облуживания.твенной ситуации;

2) воспитательная: воспитать чувство ответственности за порученное дело, прививать интерес к выбранной специальности;

3) развивающая: развивать навыки применения полученных знаний в решении поставленных задач, развивать творческие способности студента, интерес к выбранной специальности