Трудовой коллектив - совокупность индивидов,объединенных общей работой на предприятии и общимиинтересами.Власть - возможность влиять на поведение людей.Баланс власти - руководитель имеет власть над подчиненными, но и подчиненные имеют власть над руководителем, если своей некомпетентностью ставят его под удар.Лидерство- искусство влияния на людей с тем, чтобы они добровольно стремились к достижению целей не личных, но общих с другими.Три основные столпа при управление трудовым коллективам определяют эффективную деятельность предприятия.