Работодатель ищет человека, который принесет ему (его отделу или даже его бизнесу) ощутимую пользу. Основная цель поиска работника - найти такого человека, который решит существующие у него проблемы.

Главная цель перед тем, как открыть дверь работодателя - узнать с какими проблемами вам придется столкнуться в ходе рабочей деятельности и заранее продумать как вы будете объяснять их решение работодателю.

Цель работы - изучить процесс устройства на работу.

Задачи:

Рассмотреть формы и средства поиска работы.

Раскрыть процесс собеседования и его цель.

Рассмотреть способы анализа результатов собеседования.