Презентация опыта воспитательной работы
Предмет: | Классному руководителю |
---|---|
Категория материала: | Презентации |
Автор: |
Прокофьева Наталия Вадимовна
|
Семья и общеобразовательные учреждения представляют собой два важных института социализации детей: для полноценного развития ребёнка необходимо тесное взаимодействие обеих сторон. Оказавшись в центре социальных, экономических, национальных, политических противоречий, необычайно осложнилась проблема воспитания Человека, гражданина России, способного взять на себя ответственность за свою судьбу, города, Отечества. В этих условиях школа не может переложить вину за сложившуюся ситуацию на родителей, порой формально решая проблемы нравственного воспитания. Необходимо искать новые подходы в организации сотрудничества с ними, менять содержание и формы взаимодействия с семьёй. Классный руководитель и родители как партнёры в воспитании ребёнка, а это означает равенство сторон, взаимное уважение, доброжелательность и заинтересованность в успешном осуществлении сотрудничества.
Исходя из цели задач воспитательной системы МАОУ «СОШ№11» я создала свою воспитательную систему «Сотрудничество классного руководителя, родителей и учеников как средство формирования личности ребёнка», так как результативность учебно-воспитательного процесса может быть обеспечена через организацию взаимодействия семьи и школы.
1. Ценностно-ориентированный компонент воспитательной системы класса.
Цель моей воспитательной системы: Создание воспитательного пространства для развития младших школьников через организацию сотрудничества семьи и школы.
Задачи:
1. Психолого-педагогическое изучение каждого ребенка и его семьи с целью определения его склонностей, способностей и возможностей в процессе адаптации к школьному обучению.
2. Создание детско-взрослой общности с целью социализации ученика.
3. Целенаправленное обучение коллективной и групповой деятельности для развития коммуникативных способностей.
4. Приобщение детей к традициям семьи, школы, города.
5. Вовлечение обучающихся и их родителей в социальное проектирование.
Приоритетными в моей воспитательной системе «Сотрудничество классного руководителя с родителями обучающихся как средство формирования личности ребёнка» становятся следующие принципы:
2. Индивидуально-групповой компонент представляет сообщество детей и взрослых, объединенных совместной жизнедеятельностью в рамках класса. Созданию положительной воспитательной среды в классном коллективе способствует привлечение родителей к сопровождению ребенка в процессе обучения и воспитания (формирование модели взаимодействия с родителями через реализацию принципов пяти СО: соглашения, сопряжения, сопереживания, сопричастности, содеянности). Сама себе я всегда говорю: «Мне очень повезло с родителями. Они настоящие мои помощники и единомышленники». И мои слова обретают силу. Благодаря такой установке мы сможем решить многие проблемы, вовлечь каждого ребёнка в школьную жизнь и дать ему шанс проявить себя. Я, как классный руководитель, информирую родителей об успехах ученика, акцентируя их внимание на положительном, говорю о трудностях и неудачах школьника, стараюсь выяснить причины и мотивы ослабления в учебе, совместно определяем методы педагогической помощи. У нас в классе вёдется Электронный дневник и тетрадь на каждого ученика, в которой мы пишем письма о ребенке на родительском собрании, такая форма общения пришлась родителям по душе.
3. Функционально - деятельностный компонент.
Выбор направлений воспитательной работы в классе осуществляется на основебазовых ценностях школы: Творчество. Здоровье. Отечество. А так же на основе целевых программ школьного Центра саморазвития «Карьера»: «Мой дом – Россия», «Счастливо жить - здоровым быть!», «Интеллект», «Отчий дом».
Моя воспитательная система позволяет сделать осмысленной и целенаправленной деятельность учащихся, родителей и меня, как классного руководителя, обеспечивая СОРАЗВИТИЕ в коллективе, подразумевающее общее участие в жизни классного коллектива, совместность в решении общих проблем воспитания и образования учащихся.
Деятельность в классном коллективе может считаться системной, если выделяются «ключевые» дела. «Ключевыми» делами моего класса можем считать создание фотоархива класса «Это – мы», коллективных, совместных и индивидуальных проектов, регулярные походы на природу, подготовку к праздникам, в которых в равной степени принимают участие дети и родители. Под совместными проектами мы подразумеваем учебно – познавательную деятельность, результаты которой должны быть осязаемыми, т.е. если это теоретическая проблема, то конкретное ее решение, если практическая – результат, готовый к внедрению.
Характерной особенностью многих школьных дел является межвозрастное общение, когда старшие передают свой опыт и знания младшим, вводят их в традиции школьного коллектива. Организация совместной деятельности учеников 1Б и 5Б классов осуществлялась мной в трех направлениях: учебном, творческом, социальном. Пятиклассники сами выбирали то направление, в котором они могли бы взаимодействовать с первоклассниками наиболее успешно. Первоклассниками и пятиклассниками были разработаны совместные проекты: «Прощание с первым классом», «Интеллектуальные игры». Учащиеся 5-го класса осваивали опыт организационной и патронажной деятельности, которая не всем доступна в среде одноклассников.
Главный упор в создании модели делается на саморазвитие человека, развитие инициативы через воспитательную работу и дополнительное образование посредством организации ученического самоуправления в классе. На каждое полугодие дети выбрают совет класса. Выборы открытые и ученик, предлагая кандидатуру, аргументирует свой выбор. Большую роль в формировании основ активной деятельности играет классное ученическое собрание, на котором обсуждаются вопросы жизнедеятельности класса и принимаются соответствующие решения. Главное и основное в работе таких ученических классных собраний – это рефлексия, обсуждение и принятие важных решений о деятельности классного коллектива, рассмотрение и утверждение плана его работы, выборы ученического актива, заслушивание отчетов о выполнении решений класса отдельными учениками.
4. Пространственно-временной компонент воспитательной системы.
Воспитательная система создаёт благоприятный психологический климат, в котором жизнедействует коллектив. Созданы условия для психологического, физического и нравственного здоровья всех его членов. Классный коллектив 3 б класса имеет отдельный кабинет, который свободен во второй половине дня и технически оснащён. В кабинете удобная, новая мебель, имеются компьютер, проектор, скайнер, принтер, которые способствуют созданию комфортности и сплочённости в коллективе, нацеливают классный коллектив на взаимодействие и совместный досуг.
Говоря о пространственно-временной компонент необходимо отметить следующие: зонирование пространства - зона для учебной, зоны для отдыха и зоны для совместной внеурочной деятельности, зонирование временного пространства в урочное врем я- музыкальные паузы, интерактивные паузы.
В классе сложились свои традиции: ритуал поздравления именинника с использованием игр К. Фопеля (интервью, музыкальный подарок, игра в три стула), дискотеки 1 раз в четверть (программу готовят дети + родители),совместно-семейный выезд на природу (100% семей), образовательные экскурсии по городу, чаепитие с родителями 1 раз в месяц, совместные мероприятия с родителями 2 раза в год (совместные проекты).
5.Диагностико-результативный компонент воспитательной системы
Для того чтобы лучше узнать учеников в классе, составить объективное мнение о каждом из них, я использую анкетирование учителей, учащихся и их родителей, психолого-педагогическое тестирование, методы групповой и индивидуальной самооценки.
В качестве параметров отслеживания учебно-воспитательного процесса были выбраны: выяснение познавательных мотивов учащихся, установление социального статуса и сплоченности детского коллектива, степень удовлетворенности родителей жизнью детей в школе, степень удовлетворенности жизнью коллектива.
Анкета удовлетворенности родителей воспитательным процессом в школе.
( 4 – очень нравится 3 – нравится)
Считают дружным класс
Вашему ребенку комфортно в классе
Кл.руководитель хороший
В школе полезные дела для учеников
1 кл
2 кл
3 кл
1 кл
2 кл
3 кл
1 кл
2кл
3кл
1 кл
2 кл
3 кл
3,4
3,3
3,6
3,6
3,4
3,8
3,6
3,5
3,8
3,6
3,7
3,9
Анкета для оценки межличностных отношений в классном коллективе
№
Вопросы
Очень нравится
«5»
Нравится «4»
1
Нравятся ли тебе дела, которые проводятся в твоем классе?
24
-
2
Нравятся ли тебе дела, которые проводятся в твоей школе?
19
5
3
Ты удовлетворен характером отношений с учащимися в своем классе?
14
10
4
Можно ли сказать, что в твоем классе благоприятные отношения между классом и классным руководителем?
22
2
5
Согласен ли ты с тем, что твой класс - это дружный и сплоченный коллектив?
20
4
6
Можно ли сказать, что отношения между учителями и учащимися в твоем классе отличаются теплотой и уважением?
21
3
7
Оцени свое отношение к школе, в которой ты учишься?
22
2
По результатам диагностик было выявлено следующие: прослеживается положительная динамика межличностных отношений в коллективе, большинство учащихся удовлетворены совместной деятельностью и состоянием дел в школе, легко идут на контакт, готовы к сотрудничеству, открыты для общения как со сверстниками, так и со взрослыми, не испытывают затруднений при работе в команде, умеют слушать и слышать, способны на рефлексию своей деятельности на доступном уровне. Такие результаты дают мне возможность более точно определить цели и задачи работы с классом, выявить приоритетные направления развития и самоосуществления личности школьника.
Тип материала: | Презентация Power Point (ppt) |
---|---|
Размер: | 6.38 Mb |
Количество скачиваний: | 5 |