"Описание материала:

"в этой работе идет анализ персонала по категориям за 3 года, учитывается численность персонала по возрастным группам,

Каждая с"труктура персонала рассчитана по формулам, что позволяет составить процентное соотношение между категориями.

Категория персонала анализируется по темпу прироста и прироста .

Определение экономического ущерба вызванного текучестью персонала на разных годах.

Анализ показал что текучесть кадров ухудшает многие производственные показатели и прибыль предприятия уменьшается. нужно сохранять свой персонал.