Эффективность любого вида обучения, и, в первую очередь производственного, зависит от ряда составляющих: технической базы, эффективности разработанных методических материалов, технологий обучения, оснащением учебных кабинетов новыми инновационными технологиями, используемыми при организации обучения. Согласно сегодняшней статистике 90% работодателей – стратегических партнеров считают, что тесный контакт с учреждениями образования позволит сократить финансирование на подбор кадров, более того в идеале, образовательному учреждению необходимо готовить рабочих для конкретного предприятия, фирмы. В связи с этим инженерно-педагогическим коллективом техникума проводится мониторинг потребностей работодателей на рынке труда, с которыми впоследствии заключается договор сотрудничества о прохождении студентами производственной практики на их предприятиях и дальнейшем трудоустройстве.Заключаются целевые договора на обучение, студенты в дальнейшем получают от предприятия стипендию и, в дальнейшем, будут работать на нем.