Тренинг общения.

Цель-создание максимально позитивных отношений в коллективе,снятие психоэмоционального напряжения.

Ознакомление с правилами тренинга:

1.добровольность участия;

2.правило участия(если дал согласие на участие-активно участвуй);

3.правило круга(для возможности слышать  и видеть друг друга);

4.правило обратной связи.

Ознакомление со структурой тренинга:

1.разминка;

2.упражнения;

3.рефлексия.

Разминка

Цель-создание атмосферы «мы», снятие психоэмоционального напряжения.

Участникам тренинга предлагается изобразить в рисунке свое настроение,с которым он пришел на тренинг.

Броуновское движение.

Участники закрывают глаза и по хлопку ведущего начинают движение пытаясь создать кргу,затем пытаются определить кто стоит справа и слева от него,по хлопку все открывают глаза.

Импульс.

Находясь в кругу и держась за руки,участники пытаются передать импульс легким пожатием руки.

Стул.

На небольшом расстоянии от участников становится стул,каждый должен,закрыв глаза,подойти к стулу и сесть.