Понятие «заработная плата» охватывает все виды заработков (в денежной и натуральной форме), независимо от источников финансирования.

Под заработной платой понимаются вознаграждение за труд и зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и у условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Виды заработков:

• основная заработная плата;
• дополнительная заработная плата.

К основной заработной плате относится оплата, начисляемая работникам за отработанное время, количество и качество выполненных работ:

• оплата по сдельным расценкам, тарифным ставкам, окладам;
• премии сдельщикам и повременщикам, начисленные согласно Положению о премировании;
• доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий труда, за работу в ночное время, за сверхурочные,за бригадирство,оплата простоев не по вине рабочих и т.д.