Урок “Гармонизация общения в конфликтных речевых ситуациях”.
Предмет: | Русский язык и литература |
---|---|
Категория материала: | Конспекты |
Автор: |
Кремнева Ирина Александровна
|
Урок по развитию речи (2 часа).
Учитель Кремнева Ирина Александровна, Университетская Ломоносовская гимназия. 9 класс.
Тема урока:
“Гармонизация общения в конфликтных речевых ситуациях”.
Цель: получить понятие о конфликте,его происхождении, развитии и путях разрешения.
Задачи
— дать понятие о конфликте и его типах;На доске лексика: конфликт, конфликтогены, конфликтная ситуация, речевая стратегия, речевая тактика, инвектива, конфронтация, гармонизация.
В качестве эпиграфа к уроку показан небольшой (1,5 минуты) видеоролик, где использованы фотографии с конфликтными ситуациями и фотографии класса, в котором проходит урок, фоном звучит детская песенка со словами, которые рефреном проходят, “мы не можем с этим примириться, мы поможем детям помириться”.
Учитель (после просмотра ролика):
- Какие слова в этой песенке являются ключевыми?
(Ответ: Примирится – помириться, слова с общим корнем -мир- )
Сегодня мы будем говорить о том, как ситуацию конфликтную сделать мирной, то есть гармонизировать.
-Но сначала попробуем разобраться: можно ли в нашей жизни обойтись без конфликтов?
( Предполагаемые ответы: нет, так как на протяжении всей своей истории люди не могли обойтись без того, чтобы не конфликтовать, начиная с незначительной ссоры между соседями и кончая войной.)
Конфликты – реальное явление нашей жизни, и каждый человек сталкивается с ними постоянно. Вот почему изучением конфликтов занимаются всё активнее. Эту проблему изучают юристы, социологи, психологи, лингвисты, педагоги. Так, относительно недавно родилась юрислингвистика, объектом изучения которой является теоретическое и практическое взаимодействие языка и права.
В целом, конфликт не трагедия, а естественный процесс, который возникает внутри человеческого сообщества, будь то классный коллектив, семья или школа. Часто это помогает выявить рациональное зерно в разрешении ситуации, если конфликт не выходит за рамки разумного в способах выяснения истины.
-Почему могут возникнуть конфликтные ситуации?
(Ответы: могут столкнуться мнения, силы, интересы, влечения, притязания и т.д.)
Проявления человеческих чувств очень многогранны, и причины, толкающие человека к конфликту, тоже разнообразны.
Причин много. Если говорить о внутреннем конфликте, то это индивидуально: отношение к учебе, к своим обязанностям, смена места учебы, требования учителя, рения в семье, борьба за власть.
Причины внешнего, межгруппового конфликта: несовпадение точки зрения, конкуренция, различные цели в достижении результата, неприятие этих целей окружающими).
- В Интернете я натолкнулась на такую фразу: “Если в вашей жизни нет конфликтов, то проверьте, есть ли у вас пульс”.
-Как вы понимаете эти слова?
(Предполагаемые ответы: жизнь не бывает одного цвета, и человек не идеален, мы живем: страдаем, радуемся, - и мы все разные, поэтому неизбежны столкновения).
При взгляде на противоречивость и многообразие человеческой природы становится ясно, что жизнь немыслима без конфликтов.
-Но все ли конфликты необходимы в нашей жизни?
Наша задача сегодня рассмотреть различные конфликтогены, научиться гармонизировать конфликтные ситуации, попытаться найти адекватные формы разрешения речевых конфликтов, освоить, приобрести навыки анализа речевых конфликтных ситуаций, чтобы выйти из конфликта с наименьшими потерями.
Мы не будем говорить о ситуациях, которые приводят к судебным разбирательствам, мы поговорим о тех явлениях, которые портят нашу жизнь. Следствием этих ситуаций является угнетенное настроение, подавленность, раздраженность, дискомфорт. Ты оскорбил друга, нагрубил однокласснику, обидел родителей – и пошло-поехало.
По подсчетам исследователей у человека, втянутого в конфликт, на 70% снижается умственная деятельность. Вот, насколько это серьезно.
Чаще всего конфликт происходит из-за нашего неумения договариваться, идти на компромисс.
-А что является конфликтогеном?
( Ответ: Дословный перевод слова: “рождающий конфликт”. Конфликтогены - это слова или действия, которые могут привести к конфликту помимо желания человека. Следует всегда учитывать, какую реакцию вызовут твои слова у собеседника, наперед просчитывать, что стоит делать, а что – нет)
Выделяют следующие типы конфликтогенов:
1). Проявление превосходства (критика, угрозы, обвинения, насмешки, издёвки, попытка обмана, утаивание информации, перебивание, игнорирование собеседника, снисходительное отношение, хвастовство).
2). Проявление агрессивности.
3). Проявление эгоизма.
4). Нарушение правил.
Возьмем конкретную ситуацию, описанную в рассказе В. М. Шукшина “Обида”. (Он будто рисовал ее из жизни, подслушивал)
-Как вы понимаете значение слова “Обида”?
Значение слова взять из словаря Даля)
-Какие ключевые слова можно отметить во вступлении?
-Какая оппозиция намечена автором во вступлении?
(Благоразумие – неблагоразумие).
-Благоразумие – что за черта?
-Что вы понимаете под выражением “не из рыцарского сундука”? Что лежит в этом сундуке? Какие понятия, концепты входят в это словосочетание?
Ответ: концепт чести, достоинства. Рыцарский кодекс чести предполагает бесстрашный, решительный отпор обидчику, потому что честь, достоинство – главные жизненные ценности для рыцаря.
Человеку часто приходится выбирать, как поступить: бессловесно снести обиду, благоразумно, отойти в сторону или, как говорится в рассказе, “махать театральными мечами”.
Это и есть главная проблема рассказа.
Итак, посмотрим, как развивается конфликт.
Инсценировка конфликтной ситуации в магазине (подготавливается заранее учениками).
-Что становится поводом для речевого конфликта?
Ответ: незаслуженно обвинили. Изначально отмечена конфронтация: за прилавком – тётя, по другую сторону – Сашка с маленькой дочкой.
-Кто является инициатором конфликта?
Ответ: Продавщица.
-Охарактеризуйте действия продавщицы.
Ответ: Спросила строго, зло – тактика агрессии.
Засмеялась презрительно – тактика унижения.
Несгибаемая, не станет извиняться – тактика превосходства.
Повысила голос, приглашает к скандалу – тактика недоверия, подозрения.
-Какие тактики речевого конфликта продавщицы можно отметить?
Ответ: Агрессия, издёвка, унижение, недоверие, подозрение.
-Что можно сказать о речи продавщицы, какие языковые маркеры речевого конфликта можно отметить в ее речи?
Ответ: 1). “Ты” – с неизвестным человеком (“помнишь вчерашнее?”).
2). Грубая просторечная лексика (рот разевает, пьянчуга).
3). Неграмотная речь (плотют, делов).
4). Обидные оценочные слова (фон-барон, пьянчуга)
5). Сравнение “как Исусик” – неодобрительно о притворно-скромном и тихом человеке.
-Какова стратегия речевого поведения продавщицы?
Ответ: Инвективная – агрессивная брань, повышенная агрессия.
-Реакция Сашки?
Ответ: Удивлённо смотрел, оскорбился, обида толкнулась в грудь, сводит челюсть от обиды, затрясло, затряслись губы, лицо горело (эмоция стыда), в глазах стояло серьезное чувство (эмоция злости, гнев).
-Какие эмоции можно выделить?
Ответ: Стыд, злость, гнев.
-Какую тактику поведения выбирает Сашка?
Ответ: Тактика защиты. Обращается на “вы”, не опускается до оскорблений. Поддержки у очереди не получает: или равнодушие, или недовольство.
-Какие речевые тактики характеризуют толпу – очередь?
Ответ: Насмешка, недовольство, ирония.
-Плащ. Почему человек заменён вещью?
Ответ: ничего человеческого.
-Его действия?
Ответ: Недобро уставился. Стратегия конфронтации. Тактики: издёвка (рано пришел), угроза (я те поговорю), унижение, оскорбление (подворотня чёртова).
-Как дальше развиваются события?
-Что больше всего задело Сашку, вызвало чувство необходимости опротестовать?
Ответ: Для русского человека важно, чтобы справедливость восторжествовала. Несправедливое отношение его и возмущало (“справедливость” образовано от слова “правый”).
-Разрешился ли конфликт?
Ответ: остался открытым.
-Как можно было бы этот конфликт избежать, гармонизировать, закрыть, разрешить?
Ответы: Продавщица – поняла, что ошиблась, и извинилась.
Толпа могла поддержать Сашку: «Зачем вы при ребёнке!»
Или: «Человек говорит, что не он это был, значит, не он!»
Мог оказаться в этой очереди человек, который неравнодушен.
2ая часть урока. Работа в малых группах.
Учитель: Главный герой “Мертвых душ” Н.В. Гоголя очень умело гармонизирует отношения с разными, даже малознакомыми людьми. “Милейший” Павел Иванович Чичиков может найти ключик к разным людям, тем самым добиваясь своей цели. Чичиков – тип бизнесмена, чиновника. Его бы умения да в доброе русло.
Дома вы прочитали вторую главу “Мертвых душ”, где Чичиков, одержимый своей целью, встречается с Маниловым.
-Что характеризует речь Чичикова? Какую тактику выбирает Чичиков, общаясь с Маниловым?
Ответ: Он принимает тактику подстраивания под собеседника, стремится угодить. С этой целью использует
- суффиксы субъективной оценки (одна из достойнейших женщин, умница, душенька, приятная комнатка, миленькие малютки).
- слова в превосходной степени (предпочтеннейший и прелюбезнейший человек).
- тональность та же, что и у Манилова (отвечал ласково).
- синонимическую замену тех же слов (Манилов: «Вот мой уголок», Чичиков: «Приятная комнатка».)
В популярной передаче “Что? Где? Когда?” знатокам был задан вопрос: Какой музыкальный инструмент ведёт партию Чичикова в опере Родиона Щедрина “Мертвые души”?
Тему Собакевича ведёт контрабас, Манилова – флейта, а у Чичикова нет своего инструмента! Оказывается, его музыкальный образ создается с помощью инструментов, сопровождающих партии других персонажей, с которыми встречается главный герой.
С помощью подобного решения композитору удалось передать главную особенность Чичикова – его подвижность, вечную изменяемость, поразительную способность приноравливаться к людям и обстоятельствам.
-Скажите, хорошо это или плохо?
III часть урока.
Учитель: дома вы должны были подумать и смоделировать свою конфликтную ситуацию в малой группе, проанализировать, прокомментировать ее с точки зрения речевых тактик, стратегий, языковых средств.
У кого-то разрешился конфликт, у кого-то – нет, и каковы причины того и другого результата.
6 групп представляют свою речевую ситуацию. Следующая группа анализирует, другие помогают. Группа, которая представляла, подытоживает.
Попробуем ответить на вопросы: как можно избежать многочисленные речевые конфликты, которые наносят вред нашему моральному и физическому здоровью, потому что является нарушением этических и нравственных принципов и норм, принятых в нашем обществе.
Итоги (оставить на подведение 10 минут).
- Если вы не будете капризничать, упрямиться, а немного уступите в любом споре, от этого вы только выиграете.
- Если вы не будете предъявлять чрезмерных требований к окружающим, не будете пытаться изменить их, вы сможете свести конфликтную ситуацию на нет.
- Важно уметь внимательно слушать собеседника, сочувствовать, сопереживать, чувствовать эмоциональное состояние других людей, ставить себя на его место.
Тип материала: | Документ Microsoft Word (doc) |
---|---|
Размер: | 52 Kb |
Количество скачиваний: | 7 |