Урок - тренинг преследует две цели - тренинг коммуникативного навыка, навыка взаимооценки и (как платформа для тренинга) закрепление пройденного материала.

Как пообочный эффект, можно рассматривать, усвоение навыка работы с таблицами и классификаторами.

Основная технология - технология кейса

Используется групповой метод работы. Размер группы не должен превышать 5 человек (это оптимальное число, 3-мало, 7- для сработанных групп).

Учащиеся совместно принимают решения, готовят выступления, проводят оценку качества работы друг друга.

Время на проведение урока - тренинга 45 мин

Состав кейса: задание по психогеометрии, проективный тест "кактус", "море",

список профессий для выбора, классификатор типа профессий, таблица для сравнения личностных качеств индивида с требованиям профессии к человеку. Таблицы для взаимооценок группы по эффективности работы.