Несовершеннолетние (лица, не достигшие восемнадцатилетнего возраста) - особая социальная группа. Трудовые права несовершеннолетних имеют особенности, закрепленные в Трудовом кодексе Российской Федерации. Ограничения применения труда подростков направлены в первую очередь на предупреждение отрицательного влияния производственных факторов на развитие, состояние здоровья, моральное и психическое состояние несовершеннолетнего.

В работе представлены материалы:

Какие документы работодатель вправе потребовать от Вас при оформлении на работу?

Какими документами оформляется трудоустройство?

С какими документами Вас обязаны ознакомить до начала работы?

Какой должна быть продолжительность рабочего времени для несовершеннолетнего работника?

Заработная плата несовершеннолетних

Предоставление оплачиваемого отпуска несовершеннолетним

Материальная ответственность несовершеннолетних

При заключении трудового договора следует помнить

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя