Методическая разработка «Методика по пропаганде здорового образа жизни»: зимний сбор «Зимний экстрим»
Предмет: | ОБЖ |
---|---|
Категория материала: | Другие методич. материалы |
Автор: |
Закирова Фарида Низаметдиновна
|
" В данной методической разработке представлена методика по пропаганде здорового образа жизни, а также разработка мероприятия -зимний сбор «Зимний экстрим». Предназначена для учащихся 5-11 классов.
В разработке представлены виды деятельности развивающие коммуникативные способности ребят, их физическую выносливость, воспитывающие духовно-нравственные качества личности. В практической части этой разработки дан двухдневный план мероприятия «Зимний экстрим», образец заявления родителей на участие ребёнка в мероприятии, образцы маршрутных листов с названиями мастер-классов, механизм и формы реализации данного мероприятия и ожидаемые результаты.
В ходе учебной деятельности у школьника создается напряжение:
РЕЗУЛЬТАТ - СТРЕСС
Решение проблемы – самый предпочтительный вариант для снятия напряжения.
ВЫХОД ИЗ НАПРЯЖЕНИЯ,
1. «положительный»
2. « отрицательный»
В условиях школы можно использовать искусственные способы снятия напряжения.
Занятия в кружках и секциях, классные и общешкольные мероприятия, участие в детских общественных организациях.
Самоактуализирующейся личности необходимо творческое отношение к жизни, принятие ответственности за свою жизнь на себя, самопринятие, а также автономность мышления.
Естественная форма самоактуализации:
Формируемые способы самоактуализации:
"Преодоление неуверенности в себе - главное условие развития самоактуализации личности. Сложности в достижении самоактуализации – явление рядовое. Преодоление их и представляет собой процесс самоактуализации.
Гуманистическое направление в педагогике характеризуется тем, что руководитель просто создает условия для реализации потребностей воспитанников. Он становится катализатором процессов во внутреннем мире учащегося.
Существуют разные способы изменения убеждений:
"
В обоих случаях мы встречаемся с яркой особенностью: эти процессы идут бессознательно, т.е. я меняю отношение к чему – либо, но как это происходит, в какой момент и почему – остается тайной для меня. В каком случае мы можем быть уверенны, что у обучаемого сформировалось новое убеждение.
Тип материала: | Документ Microsoft Word (docx) |
---|---|
Размер: | 32.08 Kb |
Количество скачиваний: | 10 |