Когда в школу приходит молодой специалист,это начало сложной,но такой интересной жизни под названием "учитель".Помочь этому молодому учителю адаптироваться в професси,научить его сложным азам профессии помогает наставник.Наставник назначается приказом директора,составляет план работы,ведёт журнал консультаций,помогает составлять программы,готовить открытые и обычные рабочие уроки.Для молодого специалиста наставник-это опора во всём.Поэтому так важно составить план работы по адаптации молодого специалиста,который всесторонне поможет молодому коллеге в начале его карьеры.