Здесь была ссылка на работу Рабочая программа"Менеджмент" автора Чайкина Надежда Яковлевна.
Ссылка на нее удалена по требованию посредника Инфоурок.
Если вы являетесь автором этой работы и хотите подтвердить её публикацию на этом сайте,
.
1.1. Область применения рабочей программы
Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе примерной основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 080114 Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям).
Рабочая программа учебной дисциплины может быть использована в программах дополнительного профессионального образования при наличии среднего (полного) общего образования. Опыт работы не требуется.
1.2. Место учебной дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:дисциплина входит в профессиональный цикл.
1.3. Цели и задачи учебной дисциплины – требования к результатам освоения учебной дисциплины:
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен уметь:
Ø использовать на практике методы планирования и организации работы подразделения;
Ø анализировать организационные структуры управления;
Ø проводить работу по мотивации трудовой деятельности персонала;
Ø применять в профессиональной деятельности приемы делового и управленческого общения;
Ø принимать эффективные решения, используя систему методов управления;
Ø учитывать особенности менеджмента в области профессиональной деятельности.
В результате освоения учебной дисциплины обучающийся должен знать:
Ø сущность и характерные черты современного менеджмента, историю его развития;
Ø методы планирования и организации работы подразделения;
Ø принципы построения организационной структуры управления;
Ø основы формирования мотивационной политики организации;
Ø особенности менеджмента в области профессиональной деятельности;
Ø внешнюю и внутреннюю среду организации;
Ø цикл менеджмента;
Ø процесс принятия и реализации управленческих решений;
Ø функции менеджмента в рыночной экономики: организацию, планирование, мотивацию и контроль деятельности экономического субъекта;
Ø систему методов управления;
Ø методику принятия решений;
стили управления, коммуникации, принципы делового общения