1. Познакомить воспитанников с правовыми нормами в области трудовых отношений.

2. Разъяснение воспитанникам основных положений Трудового кодекса РФ.

3. Воспитание законопослушного гражданина.

4. Содействие проявлению и развитию индивидуальности, раскрытию личностного  потенциала воспитанника, его способностей.

Итак, целями проведения беседы- диалога  являются:

• расширение ваших правовых знаний в области трудовых отношений;

• ознакомление с разнообразием законов РФ, регулирующих отношения в    области труда;

• разъяснение понятий: трудоустройство, трудовой договор, трудовая книжка,    испытательный срок, время отдыха, увольнение и т.д.