Новая школа – это новые учителя, открытые ко всему новому, хорошо знающие свой предмет. Задача учителя – помочь ребятам найти себя в будущем, стать самостоятельными, творческими и уверенными в себе людьми. Чуткие, внимательные и восприимчивые к интересам школьников, открытые ко всему новому учителя – ключевая особенность школы будущего» (Из  «Концепции социально-экономического развития РФ   до 2020 года» (п.3 «Образование»).  

В такой школе изменится и роль директора. Одна из его задач - формирование кадрового потенциала школы, обеспечение кадрами образовательного процесса. Руководитель образовательного учреждения нуждается в механизме укрепления и развития имеющегося педагогического состава и привлечения  молодых специалистов. В проекте не только представлен анализ состояния ситуации в конкретных регионах, но и предлагается механизм обеспечения потребностей школы в современных кадрах в условиях модернизации образования