Более половины выпускников покидают школу, не только не имея обоснованного профессионального плана, но даже смутно не представляя, кем будут работать. Демографический спад приблизил число выпускников школы к числу абитуриентов ВУЗов и техникумов. Отсутствие конкуренции расслабляет и снижает ответственность. Между тем большинство выпускников вузов не работают по специальности — одни из-за того, что не могут найти работу, так как их амбиции гораздо выше, чем знания и умения, другие из-за того, что разочаровались в профессии, которую выбирали либо родители, либо из соображений престижа, либо «за компанию».Моя задача показать достоинства и преимущества IT-специализации, востребованность. Показать, что работа IT-ишника многогранна, интересна и останется всегда такой, так как  компьютерные технологии развиваются очень динамично. Такая работа никогда не станет однообразной и скучной.