Тренинг на командообразование - «Я и другие»

 Пахомова Светлана Константиновна

МКОУ ДОД ДЮСШ «Ермак»

Введение:

          Одна из главных причин усиливающейся напряженности в отношениях между людьми состоит именно в нашем неумении конструктивно разрешать возникающие противоречия. Поведенческие факторы неизбежно ведут к конфликтам, если ущемляются интересы, подрывается самооценка, если создаются условия, вызывающие негативные эмоциональные состояния. Конфликт всегда сопровождается временным нарушением системы взаимосвязей в коллективе, частые конфликты ведут к снижению сплоченности и качеству совместной деятельности. А в педагогической деятельности надолго нарушают систему взаимоотношений между педагогом и воспитанниками, вызывают у педагога глубокое стрессовое состояние, неудовлетворенность своей работой.

 Полноценное общение становится возможным только тогда, когда участники взаимодействия адекватно воспринимают друг друга, понимают чувства и мотивы поведения друг друга.