КЛАССНЫЙ ЧАС " ОБЩЕНИЕ И УВАЖЕНИЕ"
Предмет: | Начальные классы |
---|---|
Категория материала: | Конспекты |
Автор: |
Волошина Марина Владимировна
|
Беседа
« Общение и уважение»
Цели: Воспитание коммуникативной культуры учащихся.
Задачи: Развивать речь, мышление;
Воспитывать доброжелательность, уважение к окружающим;
Учить видеть хорошее в каждом человеке.
1. ПРИВЕТСТВИЕ
Встать в круг, приветствуем друг друга
- глазами ( подмигнуть)
- головой ( кивок)
- руками ( рукопожатие).
2. РАЗМИНКА
Стоят по кругу. Первый говорит: « Я рад общаться с тобой» и протягивает руку соседу, тот свободную руку протягивает следующему и говорит те же слова и так, пока все возьмутся за руки и образуют круг.
3. РАСШИФРУЙ СЛОВО
О- объединение, открытость
Б- близость, безопасность
Щ- щедрость
Е- единение, единомыслие
Н- необходимость
И- искренность
Е- единомыслие
4.Мы с удовольствием проводим время с теми, кто нас понимает, кто нам интересен и избегаем общения с людьми, которые неприятны нам. Но общение с разными людьми неизбежно. Оно может быть иногда и полезным.
Например, президент Америки не избегал общения с неприятными ему людьми, но он отвечал на неприязнь теплым и человечным отношением.
В 1864 году шла борьба за президентский пост. Авраам Линкольм ( президент Америки) столкнулся с очень мстительным, решительным и влиятельным соперником Чарльзом Совордом. Этот человек много раз высказывался плохо об Аврааме Линкольне. Но Авраам Линькольн, победив на выборах, пригласил Соворда занять один их главных постов в своей администрации. Все не могли понять, как эти два человека нашли общий язык.
Линкольн был умен и дальновиден. Он увидел в Соворде отличные качества личности и превратил ненависть в дружбу. Соворд тоже был поражен этим и служил Линкольну верой и правдой на пользу государству. И впоследствии , Соврд стал человеком, с которым Линкольн провел последние минуты своей жизни, когда был смертельно ранен.
Нет такого человека, с которым нельзя было бы найти точки соприкосновения. Чтобы с кем-то подружиться, надо поработать душой и сердцем, преодолеть ошибки в оценке людей, с которыми общаешься.
5 ПОДОЙДИ БЛИЖЕ.
Выбрать ведущего – встать спиной к ребятам. По очереди к нему подходит каждый – сзади. Ведущий, если почувствует дискомфорт, скажет « стоп». Идущий останавливается.
Вопросы:
- Как себя чувствовал, стоя спиной к ребятам?
- Каким образом еще можно дать понять партнеру, что он подошел
к « твоим границам «?
- Проявляли ли участники уважение к ведущему?
6. Уважение- такое отношение к людям, при котором мы ценим человека несмотря на его недостатки. Если даже человек не согласен с нашим мнением, это не повод, чтобы его не уважать.
Уважение влечет за собой доброе отношение к человеку. Есть способы, которые помогут развивать в себе уважение к другому:
1. Терпимость ( к старости, к материнскому беспокойству, к отцовской требовательности, к детской беспомощности, к боли и страданиям).
2. Настройка на волну с человеком, который в ваших глазах не достоин уважения и попытка посмотреть на мир его глазами.
3. Размышление о том, как к нам относится человек, уважение к которому нам проявить тяжело.
7. ПОВОДЫРЬ И СЛЕПОЙ
Одному завязывают глаза – слепой, другой – поводырь, он проводит слепого через препятствия. Поводырь должен аккуратно и бережно выполнять свою роль. Можно молча вести « слепого», а можно и говорить, объяснять, как идти.
Вопросы:
- как себя чувствовал, когда был «слепым»?
- знали ли вы, где находитесь?
- как ощущали себя в роли « поводыря»?
-что делали, чтобы слепой вам доверял?
- в какой роли было комфортнее?
( мне было легко, потому что….)
( мне было трудно, потому что….)
Итог: Что вам, ребята понравилось в занятии?
Что нового вы узнали на занятии?
Литература:
Журнал « Классный руководитель» № 3 2007 год.
« Я –гражданин России» О.Е.Жиренко Москва 2006 год.
Тип материала: | Документ Microsoft Word (doc) |
---|---|
Размер: | 32.5 Kb |
Количество скачиваний: | 7 |