В основу данной методики легла методика трудовых ценностей Л. Я. Ясюковой, предназначенная для изучения доминирующей мотивации деятельности  в системе дополнительного образования.

Методика содержит 15 суждений, описывающих различные аспекты деятельности педагога. Эти суждения характеризуют 5 типов ценностей:

·        Новаторская деятельность;

·        Общение;

·        Исполнительская работа, не требующая напряжения и личной ответственности;

·        Комфортные условия работы;

·        Материальная обеспеченность.

·        Педагогам предлагается заполнить анкету, проранжировав трудовые ценности по степени значимости для них. Необратимо обратить внимание, чтобы отмечены были все ценности с обозначением с1 до 15.