Компетентностный подход - это организация такого процесса обучения, который имеет своей основной целью и результатом формирование ключевых компетентностей. При этом подходе ключевые компетентности рассматриваются в учебном процессе как образовательные результаты.

Принципы реализации компетентностного подхода

• компетентность — это деятельностная категория, т. е. проявляется только в определенной деятельности;

• компетентность не сводится к знаниям или навыкам, но включает их в себя;

• для определения компетентности большое значение имеет контекст, т. е. человек, компетентный в одном виде деятельности, может быть некомпетентным в другом;

• для проявления компетентности большое значение имеет значимость (субъективная ценность, личный опыт) для индивида поставленных задач, его заинтересованность в решении проблемы

омпетентности рассматриваются в учебном процессе как образовательные результаты.