Педагог дополнительного образования - руководитель детского творческого объединения  занимает ключевое место среди субъектов воспитательного процесса в ЦВР.  Он является формальным и фактическим лидером детского творческого коллектива, носителем культуры, организатором и участником коллективной творческой деятельности детей, помощником, вдохновителем, наставником и другом своих воспитанников.

              Цель работы  руководителя творческого объединения:      организация творческого взаимодействия детского коллектива. 

               Деятельность руководителя ТО – целенаправленный, системный, планируемый процесс, строящийся на основе Концепции воспитательной системы ЦВР, анализа предыдущей деятельности, личностно -ориентированного подхода к обучающимся, настоящей ситуации в творческом коллективе.

             Задачи руководителя творческого объединения:

üФормирование и развитие детского коллектива: развитие инициативы, самостоятельности, формирование доброжелательного, дружественного микроклимата в объединении;

üСоздание благоприятных психолого-педагогических условий для индивидуального самовыражения, сохранения неповторимости и раскрытия возможностей личности каждого воспитанника;

üФормирование здорового образа жизни обучающихся;

üРазвитие системы социальных и личностных отношений внутри детского коллектива через организацию разнообразных видов воспитывающей деятельности;

üФормирование у воспитанников нравственных качеств и духовных ориентиров;

üОрганизация социально значимой творческой деятельности,  коммуникативных способностей воспитанников, развитие и поддержка детской одаренности.