·подбирает необходимую для командировки информацию; ·готовит совместно с руководителем программу командировки; ·оформляет командировочное удостоверение и другие документы; ·по возвращении руководителя обрабатывает материалы по ко­мандировке;

 

·информирует руководителя о всех вопросах, возникающих в его отсутствие.•В соответствии с новыми учетными формами бланк приказа о направлении сотрудника в командировку оформляется по форме № Т-9, для направления нескольких сотрудников в одну организацию – № Т-9а.•Для регистрации чаще всего используются журнальные формы, в которые заносятся дата и номер приказа, его краткое содержание, должность руководителя, подписавшего документ.•Хотя приказы о командировании правильнее было бы регистрировать отдельно (например, с индексом «к», а приказы по личному составу – «лс»).