Задание 1. Тема: Трудовые права женщин и способы их защиты (работа по выявленным проблемам)Задание 2. Тема: Принимаем решение по конкретным ситуациям (кейс-стади).Задание 3. Тема: Блиц-викторина «Знаем ли мы свои права?«Вопросы для викторины:1.    Каким образом чаще всего проявляется дискриминация при приеме на работу?2.    Что не является дискриминацией?3.    Какие документы не вправе потребовать работодатель при найме на работу?4.    Какие вопросы личного характера не имеют права задавать при найме?5.    В каких случаях испытательный срок для женщин не устанавливается?6.    Можно ли уволить по результатам испытания беременную женщину?7.    В каком порядке производится перевод женщины «на легкий труд»?8.    Какие гарантии установлены при переводе «на легкий труд»?9.    Можно ли заставить мать-одиночку поехать в командировку?10.  Допускается ли привлечение к работе в выходные дни одиноких матерей?11.  Можно ли «насильно» отправить беременную женщину в декретный отпуск?12.  Как оформляется отпуск по беременности и родам?13.  На какой период предоставляется отпуск по уходу за ребенком и может ли женщина работать во время этого отпуска?14.  В течение какого периода и в каком размере выплачивается пособие по уходу за ребенком?15.  Может ли женщина прервать отпуск по уходу за ребенком и досрочно выйти на работу?16.  Может ли работодатель заочно перевести «декретницу» на другую работу?17.  Какие трудовые гарантии установлены для беременных женщин? Перечислите.18.  Какие гарантии установлены для работников-мужчин в связи с беременностью/материнством жены?19.  Какие гарантии предоставляются женщинам при сокращении рабочих мест на предприятии?20.  Какие «женские» трудовые гарантии распространяются на мужчин? Время проведения: 30 мин.