Коучинг – сессия классных руководителей «Эвалюация учителя»
| Предмет: | Директору-завучу |
|---|---|
| Категория материала: | Другие методич. материалы |
| Автор: |
Сизоненко Ольга Анатольевна
|
Мы восстанавливаем материалы только с согласия их авторов.
Цель: показать эффективность обратной связи, как результат улучшения обучения в школе, готовность к самооценке и пониманию того, как возможно улучшить обучение и преподавания в школе.
Знать: сущность обратной связи и роль в улучшении школьной практике.
Уметь: давать самооценку результатам профессиональной деятельности и улучшать свои результаты.
Мотивированы: понимать эффективность обеспечения обратной связи.
Мы говорим об оценивании. Узнаем сейчас, (что такое?)
Глоссарий:
Обратная связь - это сообщение обучаемым, о том, что из того, что они сделали, помогло достигнуть определенных стандартов, а что – наоборот помешало.
Рефлексия - это процесс и результат фиксирования участниками педагогического процесса состояния своего развития, саморазвития и причин этого
Эвалюация (оценка) бывает внешней и внутренней. Внешняя эвалюация – это систематическое исследование и оценка школ (округа, системы) внешним лицом или организацией.
| Тип материала: | Документ Microsoft Word (docx) |
|---|---|
| Размер: | 55,4 КБ |
| Количество скачиваний: | 14 |