Цель и задачи: Цель:   Изучить новые формы методических работ: коучинг и менторинг.

 Задачи: 1. Создать мотивацию к изучению темы, участию в коучинге.

                2. Изучить сходство и различия между процессами коучинга и менторства

                3. Привить навыки применения процессов  коучинга и менторста в работе

Результаты  обучения:

Учителя:1. смогут различать понятия коучинга и менторинга.

               2.   смогут использовать процессы коучинга и менторинга для профессионального роста.   

Ключевые  идеи:    оказание помощи учителям в их профессиональном развитии и совершенствовании.

Ресурсы: Маркеры, бумага, карточки  с картинками, фломастеры, ИАД, мультимедийный процессор,

·                      Видеоролики: мультфильмы «Маугли :Чем отличается коучинг от наставничества?» и «Зарядись 

                       на успех!!!» ;

·                      Презентация «Новые подходы в  образовании. Коучинг и менторинг ».