28 декабря 2013 г. Президент РФ подписал Федеральный закон № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»,  и Федеральный закон N 421-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О специальной оценке условий труда" согласно которому вместо аттестации рабочих мест по условиям труда предусматривается проведение новой процедуры - специальной оценки условий труда.

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, возникающие в связи с проведением специальной оценки условий труда, а также с реализацией обязанности работодателя по обеспечению безопасности работников в процессе их трудовой деятельности и прав работников на рабочие места, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Что же такое специальная оценка условий труда, это единый комплекс последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и  опасных факторов производственной среды и трудового процесса, оценка уровня их воздействия на работника, с учетом отклонения их фактических значений от установленных норм.