Рабочая программа по дисциплине "Трудовое право"

Предмет: Русский язык и литература
Категория материала: Рабочие программы
Автор:

1. паспорт рабочей ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

ОП.05 Трудовое право

 

1.1. Область применения программы

Рабочая программа учебной дисциплины является частью  основной профессиональной образовательной программы в соответствии с ФГОС по специальности СПО 030912 «Право и организация социального обеспечения»., 030900 «Юриспруденция»

 

1.2. Место дисциплины в структуре основной профессиональной образовательной программы:

дисциплина «Трудовое право» является общепрофессиональной  и относится к профессиональному циклу.

 

1.3. Цели и задачи дисциплины – требования к результатам освоения дисциплины:

 

В результате изучения обязательной части цикла

обучающийся должен:

        уметь:

·       применять на практике нормы трудового законодательства;

·       анализировать и готовить предложения по урегулированию трудовых споров;

·       анализировать и решать юридические проблемы в сфере трудовых отношений;

·       анализировать и готовить предложения по совершенствованию правовой деятельности организации.

 В результате освоения дисциплины обучающийся должен

         знать

·       нормативно-правовые акты, регулирующие общественные отношения в    трудовом праве;

·       содержание российского трудового права;

·       права и обязанности работников и работодателей;

·       порядок заключения  прекращения и изменения трудовых договоров;

·       виды трудовых договоров;

·       содержание трудовой дисциплины;

·  порядок разрешения трудовых споров;

·  виды рабочего времени и времени отдыха;

·  формы и системы оплаты труда работников;

   основы охраны труда;

·      порядок и условия материальной ответственности сторон трудового договора.

Вариативная часть

Обучающийся должен:

Уметь:

-взаимодействовать в процессе работы с органами исполнительной власти, предприятиями, учреждениями, общественными организациями;

-собирать и анализировать информацию для статистической и другой отчетности;

-участвовать в организационно-управленческой работе структурных подразделений органов и учреждений социальной защиты населения, органов пенсионного фонда РФ;

Знать:

-нормативно-правовые акты, регулирующие общественные отношения в трудовом праве;

-законы и проблемы развития современного общества;

-роль трудового законодательства в его развитии.

 

 

1.4.  Количество часов на освоение программы дисциплины:

максимальной учебной нагрузки обучающегося  183 часа, в том числе:

обязательной аудиторной учебной нагрузки обучающегося  122 часов;

самостоятельной работы обучающегося   61 часов.

 

 

 

Тип материала: Документ Microsoft Word (doc)
Размер: 236.5 Kb
Количество скачиваний: 21
Просмотров: 83

Похожие материалы