Согласно русскоязычной Википедии понятие “компетенция” (от лат. competere — соответствовать, подходить) означает следующее:

Компетенция в широком смысле — способность применять знания, умения, успешно действовать на основе практического опыта при решении задач общего рода, также в определенной широкой области;

Компетенция профессиональная — способность успешно действовать на основе практического опыта, умения и знаний при решении задач профессионального рода деятельности.

Это очень хорошие определения, потому что акцентируют внимание на главном. Как видите, ключевой момент в определении компетенции — «действие».

Давая определение понятию сompetence, глобальная Википедия пишет, что это “способность решать специфические задачи, выполнять специфические действия или успешно действовать”.

Competence is the ability to perform a specific task, action or function successfully.

А с точки зрения HR, компетенции – стандартизированные требования к персоне, для выполнения определенной работы.