В лекции рассмотрено понятие «дисциплина труда», ее значение. Обозначены различия дисциплины труда в объективном и субъективном смысле. Представлены права и обязанности сторон трудового договора. Рассмотрены меры поощрения за успехи в труде по их основаниям: меры, применяемые работодателем за образцовое выполнение трудовых обязанностей и меры, применяемые вышестоящими органами по представлению руководителя, а также обозначены меры дисциплинарной ответственности и порядок их применения.

Вопросы

1. Понятие и значение дисциплины труда.

2. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка.

3. Основные трудовые обязанности работника и работодателя (администрации).

4. Меры поощрения за успехи в труде.

5. Дисциплинарная ответственность и ее виды.

6. Меры дисциплинарного взыскания и порядок их применения.